Информационное сообщение от 16 марта 2012 года

Сентябрь 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс

282930311234567891011121314151617181920212223242526272829301

 

Администрация Губернатора Забайкальского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела по правовому обеспечению законопроектной деятельности Губернатора Забайкальского края государственно-правового управления Губернатора Забайкальского края.

Квалификационные требования:

  • наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки «Юриспруденция»;
  • наличие стажа не менее четырех лет гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации; федеральных законов: «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; «О системе государственной службы Российской Федерации», «О противодействии коррупции»; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края: «О Правительстве Забайкальского края»; «О нормативных правовых актах Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края»; Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края; Положения об Администрации Губернатора Забайкальского края;иных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей; владение знаниями в государственно-правовой сфере; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; знание основ юридической техники оформления проектов правовых актов; компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя.

Направление деятельности:

обеспечение законопроектной деятельности Губернатора Забайкальского края, участие в организации работы отдела по обеспечению законопроектной деятельности Губернатора Забайкальского края, исполнение функциональных обязанностей начальника отдела в управлении в период его временного отсутствия, проведение правовой экспертизы правовых актов, нормотворческой деятельности, представление интересов Губернатора Забайкальского края, в судебных и иных органах; подготовка ответов на письма граждан, юридических лиц, органов государственной власти;подготовка отчетов, информации и справок в пределах выполняемых функций; участие в установленном порядке в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятиях, а также в работе комитетов Законодательного Собрания Забайкальского края, комиссий, иных совещательных и коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен; выполнение отдельных заданий, поручений начальника управления, заместителя начальника управления, начальника отдела, отданных в пределах их должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством.

 

Выписка из должностного регламента заместителя начальника отдела по правовому обеспечению законопроектной деятельности Губернатора Забайкальского края государственно-правового управления Губернатора Забайкальского края

 

2. Квалификационные требования

 

5. Для замещения данной должности гражданской службы к гражданскому служащему предъявляются следующие квалификационные требования:

5.1.наличие высшего профессионального образования понаправлению подготовки «Юриспруденция»;

5.2. наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

5.3. наличие профессиональных знаний:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федерального закона «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона «О противодействии коррупции», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, Закона Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», Закона Забайкальского края «О нормативных правовых актах Забайкальского края», Закона Забайкальского края «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», Закона Забайкальского края «О государственной гражданской службе Забайкальского края», постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Забайкальского края», Положения об Администрации Губернатора Забайкальского края, иных законов Забайкальского края, постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере применительно к исполнению своих должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере; основ организации прохождения государственной гражданской службы, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка Администрации Губернатора Забайкальского края, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

5.4. наличие профессиональныхнавыков:

оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач; адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов к решению поставленных задач; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; анализа и прогнозирования; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного планирования рабочего времени; владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением (в том числе умение работать с программой СЭД «Дело»); систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации, работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.

 

3. Должностные обязанности, права и ответственность заместителя начальника отдела в управленииза неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

 

6.    Должностные обязанности и права:

6.1. цели и задачи: 

обеспечение законопроектной деятельности Губернатора Забайкальского края, участие в организации работы отдела;

6.2. должностные обязанности:

обязанности как государственного служащего регулируются статьями 15 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе заместитель начальника отдела в управлении:

проводит правовую экспертизу проектов законов Забайкальского края и постановлений Законодательного Собрания Забайкальского края, вносимых Губернатором Забайкальского края в порядке законодательной инициативы;

по поручению начальника управления проводит правовую экспертизу и при необходимости подготавливает заключения на проекты постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края, Губернатора Забайкальского края, договоров (соглашений);

 по поручению начальника управления осуществляет подготовку правовых актов;

представляет интересы Губернатора Забайкальского края и Правительства Забайкальского края в судах при рассмотрении правовых споров на основании выданной доверенности, а также в других органах;

готовит отчеты, информации и справки в пределах выполняемых функций;

в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, а так же в работе, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен;

выполняет отдельные задания, поручения начальника отдела, заместителя начальника управления, начальника управления, отданные в пределах их должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством;

подготавливает ответы на письма граждан, юридических лиц, органов государственной власти;

изучает и анализирует практику применения действующего законодательства Российской Федерации, мнения ведущих ученых и опыт субъектов Российской Федерации, готовит соответствующие предложения начальнику отдела;

в случае возникновения спорных вопросов по проектам правовых актов проводит совещания с участием государственных служащих структурных подразделений Администрации Губернатора Забайкальского края, органов исполнительной власти Забайкальского края, являющихся авторами проектов;

систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством;

в период временного отсутствия начальника отдела в управлении исполняет его обязанности.


 

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Администрацию Губернатора Забайкальского края следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у).

е) резюме по установленной форме;

ж) заявление о согласии на обработку персональных данных.

 

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Администрацию Губернатора Забайкальского края следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;

в) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

г) резюме по установленной форме;

д) заявление о согласии на обработку персональных данных.

 

Место приема документов: г. Чита, ул. Чайковского, 8, кабинет № 208, телефон: (3022) 35-08-15.

Время приема документов: ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45, перерыв с 13.00 до 14.00.

Последний день приема документов «05» апреля 2012 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса: «15» мая 2012 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

Место проведения конкурса: г. Чита, ул. Чайковского, 8.

 

Порядок проведения конкурса:

Конкурс на замещение должности заместителя начальника отдела по обеспечению законопроектной деятельности Губернатора Забайкальского края будет проводиться в форме выполнения практического задания, тестирования и индивидуального собеседования. Практическое задание будет вручаться кандидатам вместе с уведомлением о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса. Кандидаты, не выполнившие практическое задание и не прошедшие тестирование по решению конкурсной комиссии могут быть не допущены до индивидуального собеседования.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо в отказе в таком назначении.

_____________________

 
 
  • наука террор
  • госслужба
  • http://zabkrai-invest.ru/
  • Всероссийский экспертный форум
  • Федеральное агентство по делам национальностей