Информационное сообщение от «04» мая 2017 года

Июль 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс

262728293012345678910111213141516171819202122232425262728293031123456

Администрация Губернатора Забайкальского края объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения должностей:

1. Консультант отдела по правовому обеспечению деятельности Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края государственно-правового управления Губернатора Забайкальского края.

Квалификационные требования:

– наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция»;

– наличие стажа не менее двух лет гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- наличие профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законовприменительно к исполнению своих должностных обязанностей; федеральных законов «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О нормативных правовых актах Забайкальского края», иных правовых актов Забайкальского края и служебных документов в соответствующей сфере применительно к исполнению должностных обязанностей.

Направление деятельности:

обеспечение законности деятельности Губернатора Забайкальского края и Правительства Забайкальского края путем проведения правовой экспертизы и подготовки заключений на проекты постановлений и распоряжений Губернатора Забайкальского края и Правительства Забайкальского края, на проекты договоров и соглашений, заключаемых от имени Правительства Забайкальского края; представления интересов Губернатора Забайкальского края, Правительства Забайкальского края в судах при рассмотрении правовых споров на основании выданной доверенности, а также других органах; подготовки ответов на письма граждан, юридических лиц, органов государственной власти; подготовки отчетов, информации и справок в пределах выполняемых функций; участия в установленном порядке в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятиях, а также в работе комиссий, иных совещательных и коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен.

Выписка из должностного регламента консультанта отдела по правовому обеспечению деятельности Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края государственно-правового управления Губернатора Забайкальского края

 

2. Консультант отдела по правовому обеспечению законопроектной деятельности Губернатора Забайкальского края государственно-правового управления Губернатора Забайкальского края.

Квалификационные требования:

– наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция»;

– наличие стажа не менее двух лет гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- наличие профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законовприменительно к исполнению своих должностных обязанностей; федеральных законов «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О нормативных правовых актах Забайкальского края», иных правовых актов Забайкальского края и служебных документов в соответствующей сфере применительно к исполнению должностных обязанностей.

Направление деятельности:

обеспечение законопроектной деятельности Губернатора Забайкальского края, участие в работе отдела по правовому обеспечению законопроектной деятельности Губернатора Забайкальского края; проведение правовой экспертизы правовых актов, нормотворческой деятельности, представление интересов Губернатора Забайкальского края в судебных и иных органах; подготовка ответов на письма граждан, юридических лиц, органов государственной власти; подготовка отчетов, информации и справок в пределах выполняемых функций; участие в установленном порядке в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятиях, а также в работе комитетов Законодательного Собрания Забайкальского края, комиссий, иных совещательных и коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен.

Выписка из должностного регламента консультанта отдела по правовому обеспечению законопроектной деятельности Губернатора Забайкальского края государственно-правового управления Губернатора Забайкальского края

 

3. Главный специалист-эксперт отдела государственной службы управления государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края.

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования по направлениям подготовки «Менеджмент», «Юриспруденция»;

- без предъявления требований к стажу;

- наличие профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
«О противодействии коррупции», «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Указа Президента Российской Федерации «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации», иных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению должностных обязанностей,Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О Правительстве Забайкальского края», иных правовых актов Забайкальского края и служебных документов в соответствующей сфере применительно к исполнению должностных обязанностей.

Направление деятельности:

обеспечение полномочий Правительства Забайкальского края в сфере управления государственной гражданской службой; организация получения государственными гражданскими служащими дополнительного профессионального образования; эффективное исполнение законодательства о государственной гражданской службе в рамках должностных обязанностей.

Выписка из должностного регламента главного специалиста-эксперта отдела государственной службы управления государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края

 

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Администрацию Губернатора Забайкальского края следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у);

е) заявление о согласии на обработку персональных данных.

 

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Администрацию Губернатора Забайкальского края следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;

в) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

г) заявление о согласии на обработку персональных данных.

 

Место приема документов: г. Чита, ул. Чайковского, д. 8, кабинет № 415, телефон: (3022) 35-08-15.

Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 8.45 до 18.00, в пятницу с 8.45 до 16.45, перерыв с 13.00 до 14.00.

Последний день приема документов: «24» мая 2017 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса: «09» июня 2017 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

Место проведения конкурса: г. Чита, ул. Чайковского, д. 8.

Порядок проведения конкурса:

Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования. Кандидаты, не прошедшие тестирование, по решению конкурсной комиссии могут быть не допущены до индивидуального собеседования.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы Забайкальского края, при поступлении на службу представляет представителю нанимателя сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.

При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на государственную гражданскую службу Забайкальского края, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании государственного гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы.

В период испытания на государственного гражданского служащего (далее – гражданский служащий) распространяются положения Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», других законов и иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе.

Гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающими требованиям охраны и гигиены труда и др.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Назначение гражданина (гражданского служащего), состоящего в кадровом резерве государственного органа, на вакантную должность государственной гражданской службы осуществляется с его согласия по решению соответствующего представителя нанимателя. Предельный срок нахождения гражданина (гражданского служащего) в кадровом резерве государственного органа для замещения одной и той же группы должностей государственной гражданской службы (должности государственной гражданской службы) составляет 3 года.

Гражданин (гражданский служащий) включается в кадровый резерв государственного органа со дня издания соответствующего правового акта государственного органа. Основанием для включения гражданина (гражданского служащего) в кадровый резерв государственного органа является соответствующее решение конкурсной комиссии.

 

_____________________

 
 
  • наука террор
  • госслужба
  • http://zabkrai-invest.ru/
  • Всероссийский экспертный форум
  • Федеральное агентство по делам национальностей