Информационное сообщение от «24» мая 2012 года

Июль 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс

262728293012345678910111213141516171819202122232425262728293031123456

 

Администрация Губернатора Забайкальского края объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения должностей:

I. Управление организационной работы и развития местного самоуправления Губернатора Забайкальского края

Заместитель начальника организационного отдела.

Квалификационные требования к кандидатам:

– наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: «Гуманитарные науки» или «Экономика и управление»;

– наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации; федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,«О муниципальной службе в Российской Федерации», «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края: «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О Правительстве Забайкальского края», «О некоторых вопросах обеспечения деятельности Губернатора Забайкальского края»; «О муниципальной службе в Забайкальском крае»; постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Кодексаэтики и служебного поведения государственных гражданских  служащих Забайкальского края»; Регламента Правительства Забайкальского края; Инструкции по делопроизводству в Правительстве Забайкальского края; Положения об Администрации Губернатора Забайкальского края, положения об управлении организационной работы и развития местного самоуправления Губернатора Забайкальского края, положения об организационном отделе управления организационной работы и развития местного самоуправления Губернатора Забайкальского края; иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Забайкальского края, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, в том числе, регулирующих вопросы государственной гражданской службы; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил внутреннего служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства; организационные способности; аналитическое мышление; способность вырабатывать управленческие решения и предложения; навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением.

Профессиональные знания в области информационно-коммуникационных технологий: возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, аппаратного и программного обеспечения, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные навыки: работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работа в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовка презентаций, использование графических объектов  в электронных документах, работа с базами данных.

Направления деятельности:

организационное обеспечение мероприятий, проводимых с участием и (или) по поручению Губернатора Забайкальского края и заместителей председателя Правительства Забайкальского края; подготовка проектов правовых актов Правительства Забайкальского края, Губернатора Забайкальского края и иных документов, необходимых для организационного обеспечения мероприятий в пределах функций отдела; организационное обеспечение заседаний Правительства Забайкальского края; подготовка, свод аналитических материалов по запросам Администрации Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе, Главного федерального инспектора в Забайкальском крае, других органов государственной власти.

 

II. Управление финансово-экономической и договорной работы Администрации Губернатора Забайкальского края

Главный специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета и отчетности.

Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»;

- без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации; федеральных законов: «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О системе государственной службы Российской Федерации», Бюджетного кодекса Российской Федерации, «О бухгалтерском учете»; приказов Министерства финансов Российской Федерации: от 01.12.2010 года № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению», от 28.12.2010 года № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края: «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О бюджетном процессе в Забайкальском крае»; постановления Правительства Забайкальского края «Об утверждении Кодексаэтики и служебного поведения государственных гражданских  служащих Забайкальского края»; Инструкции по делопроизводству в Правительстве Забайкальского края; Положения об Администрации Губернатора Забайкальского края, положения об управлении финансово-экономической и договорной работы Администрации Губернатора Забайкальского края; иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Забайкальского края, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, в том числе, регулирующих вопросы государственной гражданской службы; навыки владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением (в том числе навыками работы в программе по осуществлению бухгалтерского учета «БЭСТ»).

Профессиональные знания в области информационно-коммуникационных технологий: возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, аппаратного и программного обеспечения, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные навыки: работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работа в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовка презентаций, использование графических объектов  в электронных документах, работа с базами данных.

Направление деятельности:

разноска выписок органов казначейства по движению денежных средств; ведение в автоматизированной бухгалтерской программе «БЭСТ» расчетов по платежам из бюджета с органами, координирующими исполнение бюджета; работа в системе электронного документооборота (СЭД) УФК по Забайкальскому краю.

 

III. Управление пресс-службы и информации Губернатора Забайкальского края

Главный специалист-эксперт отдела информационного обеспечения и взаимодействия со СМИ.

Квалификационные требования:

– наличие высшего профессионального образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»;

– без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации»; «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; «О противодействии коррупции»; «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»; «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации»; «О средствах массовой информации»; «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; иных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению своих должностных обязанностей, в том числе регулирующих вопросыразмещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд, порядок освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края: «О государственной гражданской службе Забайкальского края»; «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края»; «О Правительстве Забайкальского края»; «О некоторых вопросах обеспечения деятельности Губернатора Забайкальского края»; Положения об Администрации Губернатора Забайкальского края; Регламента Правительства Забайкальского края; постановлений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, регулирующих вопросы представления гражданам информации о деятельности государственных органов Забайкальского края; Инструкции по делопроизводству в Правительстве Забайкальского края; иных правовых актов Забайкальского края применительно к исполнению своих должностных обязанностей, в том числе регулирующих вопросы размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, взаимодействия со средствами массовой информации; административного регламента Администрации Губернатора Забайкальского края; положения об управлении пресс-службы и информации Губернатора Забайкальского края; положения об отделе информационного обеспечения и взаимодействия со СМИ управления пресс-службы и информации Губернатора Забайкальского края; правил внутреннего служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; прав и ответственности; правил деловой этики; основ делопроизводства; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; навыки владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.

Профессиональные знания в области информационно-коммуникационных технологий: возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, аппаратного и программного обеспечения, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные навыки: работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работа в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовка презентаций, использование графических объектов  в электронных документах, работа с базами данных.

Направление деятельности:

разрабатывает проекты правовых актов Губернатора Забайкальского края, Правительства Забайкальского края, касающихся вопросов, отнесенных к функциям управления пресс-службы и информации Губернатора Забайкальского края; осуществляет подготовку предложений и рекомендаций по вопросам информационного обеспечения деятельности Губернатора Забайкальского края, Правительства Забайкальского края и их взаимодействию со средствами массовой информации;готовит бюджетную заявку по вопросам, входящим в компетенцию управления; контролирует исполнение бюджетных ассигнований, выделенных на исполнение функций Управления; готовит проекты заявок дляразмещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, касающихся вопросов информационного обеспечения деятельности Губернатора Забайкальского края, Правительства Забайкальского края; осуществляет подготовку проектов договоров со СМИ и иными организациями на выполнение работ и оказание услуг, касающихся вопросов информационного сопровождения деятельности Губернатора Забайкальского края, Правительства Забайкальского края, социально значимых проектов; осуществляет подготовку проектов дополнительных соглашений по договорам со СМИ и иными организациями на выполнение работ и оказание услуг, касающихся вопросов информационного сопровождения деятельности Губернатора Забайкальского края, Правительства Забайкальского края, социально значимых проектов; осуществляет контроль за исполнением государственных контрактов, договоровна выполнение работ и оказание услуг, касающихся вопросов информационного сопровождения деятельности Губернатора Забайкальского края, Правительства Забайкальского края; проводит анализ исполнения договоровмежду Администрацией Губернатора Забайкальского края и муниципальными печатными СМИ на оказание услуг по опубликованию информационных материалов о деятельности Губернатора Забайкальского края, Правительства Забайкальского края и иных исполнительных органов государственной власти Забайкальского края; готовит служебные записки по вопросамвзаимодействия со средствами массовой информации, исполнения договоров; разрабатывает и реализует планы информационного сопровождения краевой долгосрочной целевой программы «Противодействие коррупции в Забайкальском крае»; ведет мониторинг средств массовой информации по направлению «Противодействие коррупции в Забайкальском крае», готовит обзоры публикаций и сообщений в средствах массовой информации, а также отчеты о деятельности по указанному направлению; взаимодействует со средствами массовой информации по юридическим и финансово-экономическим вопросам; готовит ответы на обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию управления пресс-службы и информации Губернатора Забайкальского края; участвует в разработке программ семинаров с редакторами муниципальных печатных СМИ; участвует в организации конкурса журналистов и средств массовой информации по противодействию коррупции; консультирует руководителей и специалистов государственных органов Забайкальского края по вопросам взаимодействия со средствами массовой информации; участвует в работе Комиссий по размещению заказов, создаваемых и утверждаемых руководителем Департамента государственных закупок Забайкальского края; исполняет иные поручения руководства в рамках функций отдела информационного обеспечения и взаимодействия со СМИ.

 

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Администрацию Губернатора Забайкальского края следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у).

е) заявление о согласии на обработку персональных данных.

 

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Администрацию Губернатора Забайкальского края следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;

в) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

г) заявление о согласии на обработку персональных данных.

 

Место приема документов: г. Чита, ул. Чайковского 8, кабинет № 208, телефон: (3022) 35-08-15.

Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45, перерыв с 13.00 до 14.00.

Последний день приема документов «13» июня 2012 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса: «05» июля 2012 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

Место проведения конкурса: г. Чита, ул. Чайковского, 8.

Порядок проведения конкурсов:

Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования. Кандидаты не прошедшие тестирование по решению конкурсной комиссии могут быть не допущены до индивидуального собеседования.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Основанием для включения гражданина (гражданского служащего) в кадровый резерв государственного органа является соответствующее решение конкурсной комиссии. Вакантная должность гражданской службы замещается по решению руководителя государственного органа без проведения конкурса гражданином (гражданским служащим), состоящим в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. При отказе гражданина (гражданского служащего), состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности вакантная должность замещается по конкурсу в соответствии с законодательством Российской Федерации. Гражданин (гражданский служащий) исключается из кадрового резерва по истечении трех лет нахождения его в кадровом резерве для замещения одной и той же должности, а также по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством о государственной гражданской службе.

 

_____________________

 
 
  • наука террор
  • госслужба
  • http://zabkrai-invest.ru/
  • Всероссийский экспертный форум
  • Федеральное агентство по делам национальностей