Информационное сообщение от «28» апреля 2016 года

Ноябрь 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс

3031123456789101112131415161718192021222324252627282930123

Администрация Губернатора Забайкальского края объявляет конкурсы:

 

I. На замещение вакантных должностей:

1. Начальник отдела по правовому обеспечению законопроектной деятельности Губернатора Забайкальского края государственно-правового управления Губернатора Забайкальского края

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденция»;

- наличие стажа государственной гражданской службы не менее шести лет или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации; федеральных законов: «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края: «О Правительстве Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О нормативных правовых актах Забайкальского края»; Положения об Администрации Губернатора Забайкальского края; Регламента Правительства Забайкальского края; Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края; Правил юридической техники по оформлению проектов постановлений Губернатора Забайкальского края, проектов постановлений Правительства Забайкальского края; иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере применительно к исполнению своих должностных обязанностей; Положения о государственно-правовом управлении Губернатора Забайкальского края; положения об отделе по правовому обеспечению законопроектной деятельности Губернатора Забайкальского края государственно-правового управления Губернатора Забайкальского края; правил внутреннего служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; прав и ответственности; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере; правил делового этикета; основ делопроизводства; знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов и в области обеспечения информационной безопасности;

профессиональные навыки:

оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач; адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов к решению поставленных задач; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; анализа и прогнозирования; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации, работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат), наставлять сотрудников, приказывать, быть требовательным, энергичным, настойчивым, помогать в работе, разрабатывать план конкретных действий; навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе, управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами, подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; работы в системе электронного документооборота.

Направление деятельности:

обеспечение законности деятельности Губернатора Забайкальского края; организация работы и осуществление непосредственного руководства отделом и персональная ответственность за выполнение возложенных на отдел функций, а также за состояние исполнительской дисциплины; осуществление контроля за качеством подготавливаемых заключений, сроками проведения правовой экспертизы государственными гражданскими служащими отдела, сроками рассмотрения иных документов, включая стоящих на контроле, а также за участием государственных гражданских служащих отдела в качестве представителей в судах; проведение правовой экспертизы проектов законов Забайкальского края, постановлений Законодательного Собрания Забайкальского края, постановлений и распоряжений Губернатора Забайкальского края и Правительства Забайкальского края, договоров (соглашений); организация разработки концепций, проектов законов, нормативных и иных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции отдела; подготовка докладов, аналитических материалов, рекомендаций и предложений по тематике, соответствующей компетенции отдела; представление интересов Губернатора Забайкальского края в судах при рассмотрении правовых споров на основании выданной доверенности, а также в других органах; подготовка ответов на письма граждан, юридических лиц, органов государственной власти; в случае возникновения спорных вопросов по проектам правовых актов проведение совещаний с участием государственных гражданских служащих, являющихся авторами проектов; исполнение иных поручений руководства в рамках функций отдела.

Выписка из должностного регламента начальника отдела по правовому обеспечению законопроектной деятельности Губернатора Забайкальского края  государственно-правового управления Губернатора Забайкальского края

 

2. Консультант отдела по правовому обеспечению деятельности Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края государственно-правового управления Губернатора Забайкальского края

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденция»;

- наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края: «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О Правительстве Забайкальского края», «О нормативных правовых актах Забайкальского края»; Положения об Администрации Губернатора Забайкальского края; Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края; постановления Губернатора Забайкальского края «О структуре исполнительных органов государственной власти Забайкальского края»; Положения о государственно-правовом управлении Губернатора Забайкальского края; Положение об отделе по правовому обеспечению деятельности Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края государственно-правового управления Губернатора Забайкальского края; иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере применительно к исполнению своих должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, правил делового этикета, служебного распорядка Администрации Губернатора Забайкальского края; порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; знание основ юридической техники оформления проектов нормативных правовых актов, в том числе Правил юридической техники по оформлению проектов постановлений Губернатора Забайкальского края, проектов постановлений Правительства Забайкальского края; знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

профессиональные навыки:

организации и обеспечения выполнения задач; оперативного осуществления обязанностей; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами межличностных отношений; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; сотрудничества с коллегами; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы в системе электронного документооборота.

Направление деятельности:

обеспечение законности деятельности Губернатора Забайкальского края и Правительства Забайкальского края; проведение правовой экспертизы и подготовка заключений на проекты постановлений Правительства Забайкальского края, проекты постановлений Губернатора Забайкальского края, проекты распоряжений Правительства Забайкальского края, проекты распоряжений Губернатора Забайкальского края, а также проекты приказов Администрации Губернатора Забайкальского края, носящих нормативный характер, проекты договоров и соглашений, заключаемых от имени Правительства Забайкальского края; проведение правовой экспертизы проектов иных правовых актов по поручению руководства; представление интересов Губернатора Забайкальского края, Правительства Забайкальского края, Администрации Губернатора Забайкальского края в судах при рассмотрении правовых споров на основании выданной доверенности, а также в других органах; подготовка ответов на письма граждан, юридических лиц, органов государственной власти; подготовка отчетов, информации и справок в пределах выполняемых функций; осуществление подготовки проектов правовых актов; исполнение иных поручений руководства в рамках функций отдела.

Выписка из должностного регламента консультанта отдела по правовому обеспечению деятельности Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края государственно-правового управления Губернатора Забайкальского края

 

3. Главный специалист-эксперт отдела государственной службы управления государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования по направлениям подготовки «Юриспруденция», «Менеджмент»;

- без предъявления требований к стажу;

- наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации; федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации»; «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; «О противодействии коррупции»; «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; «О персональных данных»; указов Президента Российской Федерации: «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»; «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»; «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»; Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей; Инструкции по заполнению трудовых книжек; Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими; статистических инструментариев для организации федерального статистического наблюдения по вопросам, входящим в компетенцию отдела государственной службы управления государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края: «О государственной гражданской службе Забайкальского края»; «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края»; «О Правительстве Забайкальского края»; «О некоторых вопросах обеспечения деятельности Губернатора Забайкальского края»; Положения об Администрации Губернатора Забайкальского края; Регламента Правительства Забайкальского края; Реестра должностей государственной гражданской службы Забайкальского края; Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края; Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Забайкальского края; Порядка ведения реестров государственных гражданских служащих Забайкальского края; Порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Забайкальского края; Порядка и условий командирования лиц, замещающих государственные должности Забайкальского края в Правительстве Забайкальского края; Положения о компенсации на санаторно-курортное лечение лицам, замещающим государственные должности Забайкальского края, и государственным гражданским служащим Забайкальского края; иных правовых актов и служебных документов, в соответствующей сфере применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, правил делового этикета, служебного распорядка Администрации Губернатора Забайкальского края, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

профессиональные навыки:

организации и обеспечения выполнения задач; оперативного осуществления обязанностей; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами межличностных отношений; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; сотрудничества с коллегами; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы в системе электронного документооборота.

Направление деятельности:

осуществление подготовки проектов правовых актов, связанных с поступлением на гражданскую службу в Администрацию Губернатора Забайкальского края, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет и оформление соответствующих решений; разработка проектов правовых актов по иным кадровым вопросам; обеспечение внесения сведений о сотрудниках Администрации Губернатора Забайкальского края в систему кадрового учета «Кадры 4.0» и поддержание их в актуальном состоянии; обеспечение внесения принятых правовых актов Администрации Губернатора Забайкальского края по основной деятельности в систему электронного документооборота «Дело» с оформлением регистрационных карточек; подготовка проектов правовых актов и иной документации в системе кадрового учета «Кадры 4.0»; ведение трудовых книжек, личных дел и личных карточек гражданских служащих и работников Администрации; консультирование гражданских служащих и работников Администрации по вопросам прохождения гражданской службы и осуществления трудовой деятельности; формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой (по вопросам кадровой службы), составление описей к ним, обеспечение сохранности и в установленные сроки сдача на хранение в архив; обеспечение сохранности служебной документации; подготовка справок, аналитических и докладных записок, а также иной информации по вопросам, входящим компетенцию главного специалиста-эксперта; исполнение иных поручений руководства в рамках функций отдела.

Выписка из должностного регламента главного специалиста-эксперта отдела государственной службы управления государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края

 

II. На включение в кадровый резерв для замещения должности:

Консультант отдела по правовому обеспечению законопроектной деятельности Губернатора Забайкальского края государственно-правового управления Губернатора Забайкальского края

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденция»;

- наличие стажа государственной гражданской службы не менее не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края: «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О Правительстве Забайкальского края», «О нормативных правовых актах Забайкальского края»; Положения об Администрации Губернатора Забайкальского края; Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края; постановления Губернатора Забайкальского края «О структуре исполнительных органов государственной власти Забайкальского края»; Положения о государственно-правовом управлении Губернатора Забайкальского края; Положения об отделе  по правовому обеспечению законопроектной деятельности Губернатора Забайкальского края государственно-правового управления Губернатора Забайкальского края; иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере применительно к исполнению своих должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, правил делового этикета, служебного распорядка Администрации Губернатора Забайкальского края; порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; знание основ юридической техники оформления проектов нормативных правовых актов; знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

профессиональные навыки:

организации и обеспечения выполнения задач; оперативного осуществления обязанностей; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами межличностных отношений; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; сотрудничества с коллегами; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы в системе электронного документооборота.

Направление деятельности:

обеспечение законности законопроектной деятельности Губернатора Забайкальского края; проведение правовой экспертизы и подготовка заключений на проекты законов Забайкальского края и постановлений Законодательного Собрания Забайкальского края, вносимых от имени Губернатора Забайкальского края в порядке законодательной инициативы; проведение правовой экспертизы проектов иных правовых актов по поручению руководства; представление интересов Губернатора Забайкальского края в судах при рассмотрении правовых споров на основании выданной доверенности, а также в других органах; подготовка ответов на письма граждан, юридических лиц, органов государственной власти; подготовка отчетов, информации и справок в пределах выполняемых функций; осуществление подготовки проектов правовых актов; исполнение иных поручений руководства в рамках функций отдела.

Выписка из должностного регламента консультанта отдела по правовому обеспечению законопроектной деятельности Губернатора Забайкальского края государственно-правового управления Губернатора Забайкальского края

 

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Администрацию Губернатора Забайкальского края следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у);

е) резюме по предлагаемой форме (для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности);

ж) заявление о согласии на обработку персональных данных.

 

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Администрацию Губернатора Забайкальского края следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;

в) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

г) резюме по предлагаемой форме (для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности);

д) заявление о согласии на обработку персональных данных.

 

Место приема документов: г. Чита, ул. Чайковского, д. 8, кабинет № 415, телефон: (3022) 35-08-15.

Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 8.00 до 17.15, в пятницу с 8.00 до 16.00, перерыв с 12.00 до 13.00.

Последний день приема документов «19» мая 2016 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса: «28» июня 2016 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

Место проведения конкурса: г. Чита, ул. Чайковского, д. 8.

Порядок проведения конкурса:

Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования. Кандидаты, не прошедшие тестирование по решению конкурсной комиссии могут быть не допущены до индивидуального собеседования.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы Забайкальского края, при поступлении на службу представляет представителю нанимателя сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.

При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на государственную гражданскую службу Забайкальского края, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданкой службы предусматривается условие об испытании государственного гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственно гражданской службы.

В период испытания на государственного гражданского служащего распространяются положения Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», других законов и иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе.

Гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Назначение гражданина (государственного гражданского служащего), состоящего в кадровом резерве государственного органа, на вакантную должность государственной гражданской службы осуществляется с его согласия по решению соответствующего представителя нанимателя. Предельный срок нахождения гражданина (государственного гражданского служащего) в кадровом резерве государственного органа для замещения одной и той же группы должностей государственной гражданской службы (должности государственной гражданской службы) составляет 3 года.

Гражданин (государственный гражданский служащий) включается в кадровый резерв государственного органа со дня издания соответствующего правового акта государственного органа. Основанием для включения гражданина (государственного гражданского служащего) в кадровый резерв государственного органа является соответствующее решение конкурсной комиссии.

 

_____________________

 
 
  • наука террор
  • госслужба
  • Всероссийский экспертный форум
  • Федеральное агентство по делам национальностей