Информационное сообщение от «20» августа 2014 года

Июль 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс

262728293012345678910111213141516171819202122232425262728293031123456

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

от «20» августа 2014 года

 

Администрация Губернатора Забайкальского края объявляет конкурсы:

 

I. На замещение вакантной должности:

Заместитель начальника отдела по правовому обеспечению законопроектной деятельности Губернатора Забайкальского края государственно-правового управления Губернатора Забайкальского края

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденция»;

- наличие стажа не менее четырех лет гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

профессиональные знания:

знание Конституции Российской Федерации; федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции»; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края: «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края»; Положения об Администрации Губернатора Забайкальского края; Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края; иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере применительно к исполнению своих должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере; основ организации прохождения государственной гражданской службы, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, служебного распорядка Администрации Губернатора Забайкальского края, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

знания в области информационно-коммуникационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

профессиональные навыки:

оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач; адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов к решению поставленных задач; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; анализа и прогнозирования; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного планирования рабочего времени; владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением; самообразования, повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации, работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.

навыки в области информационно-коммуникационных технологий:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Направление деятельности:

- обеспечение законопроектной деятельности Губернатора Забайкальского края;

- участие в организации работы отдела по обеспечению законопроектной деятельности Губернатора Забайкальского края;

- проведение правовой экспертизы правовых актов, нормотворческой деятельности, представление интересов Губернатора Забайкальского края, в судебных и иных органах;

- подготовка ответов на письма граждан, юридических лиц, органов государственной власти;

- подготовка отчетов, информации и справок в пределах выполняемых функций;

- участие в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятиях, а также в работе комитетов Законодательного Собрания Забайкальского края, комиссий, иных совещательных и коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен.

Выписка из должностного регламента заместителя начальника отдела по правовому обеспечению законопроектной деятельности Губернатора Забайкальского края государственно-правового управления Губернатора Забайкальского края

II. На включение в кадровый резерв для замещения должностей:

1. Консультант отдела социально-политического мониторинга, прогнозирования и взаимодействия с институтами гражданского общества управления по внутренней политике Губернатора Забайкальского края.

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки: «Образование и педагогика», «Гуманитарные науки» или по направлению подготовки «Социология»;

- наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

профессиональные знания:

знание Конституции Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации; федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для госудаственных и муниципальных нажд», «О некоммерческих организациях», «Об общественных объединениях», «Об объединениях работодателей», «Об экологической экспертизе», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края: «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об Общественной палате Забайкальского края», «Об Уполномоченном по правам человека в Забайкальском крае», «Об Уполномоченном по правам ребенка в Забайкальском крае»; Положения об Администрации Губернатора Забайкальского края; Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края; иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, служебного распорядка Администрации Губернатора Забайкальского края, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

знания в области информационно-коммуникационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения поставленных задач; оперативного осуществления обязанностей; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования ;знание методологических основ исследовательской деятельности в области социальных процессов; методики и технологии изучения общественного мнения, психосоциальных процессов; методы интенсивного обучения; информационные и политические технологии; методы анализа и обобщения информации; разработки информационно-аналитического материала, подготовки текстов выступлений по различной тематике, подготовки аналитических докладов по общественно-политическим проблемам и развитию институтов гражданского общества; эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами межличностных отношений; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; сотрудничества с коллегами; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; умение работать с документами по составлению и заключению договоров на выполнение работ и оказание услуг.

навыки в области информационно-коммуникационных технологий:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Направление деятельности:

- участие в мониторинге публичных и протестных акций в Забайкальском крае;

- в пределах своих должностных полномочий рассмотрение обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления, принятие по ним решения в установленном законодательством порядке;

- организация и проведение социологических исследований в крае;

- подготовка отчета в Администрацию Президента Российской Федерации по использованию государственной символики Российской Федерации и символики Забайкальского края в проводимых на территории Забайкальского края мероприятиях;

- подготовка отчета в Правительство Российской Федерации по вопросам исчисления времени на территории Забайкальского края;

- изучение общественного мнения о деятельности органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления края;

- подготовка нормативных правовых документов по направлениям деятельности отдела;

- подготовка материалов, в части касающейся полномочий управления, по оценке эффективности работы органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов;

- подготовка отчетов по результатам Интернет-опросов жителей края по оценке эффективности работы органов местного самоуправления;

- оказание содействия органам местного самоуправления по исполнению избирательного законодательства;

- участие в подготовке и проведении Гражданского форума Забайкальского края;

- мониторинг деятельности и взаимодействие с научными общественными объединениями края, Забайкальским географическим обществом; организациями по интересам, содействие их участию в конкурсах на получение государственных субсидий;

- подготовка аналитических записок и информационно-аналитических материалов.

Выписка из должностного регламента консультанта отдела социально-политического мониторинга, прогнозирования и взаимодействия с институтами гражданского общества управления по внутренней политике Губернатора Забайкальского края

 

2. Консультант отдела по национальной политике, взаимодействию с коренными малочисленными народами Севера и религиозными организациями управления по внутренней политике Губернатора Забайкальского края.

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования по направлениям подготовки «Юриспруденция», «Менеджмент», «Социология», «Политология»;

- наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

профессиональные знания:

знание Конституции Российской Федерации; федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О некоммерческих организациях», «Об общественных объединениях», «Об объединениях работодателей», «Об экологической экспертизе», «О порядке рассмотрения обращении граждан Российской Федерации», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края: «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об Общественной палате Забайкальского края», «О нормативных правовых актах Забайкальского края», «Об Уполномоченном по правам человека в Забайкальском крае»; Положения об Администрации Губернатора Забайкальского края; Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края; иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, служебного распорядка Администрации Губернатора Забайкальского края, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

знания в области информационно-коммуникационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональных навыки:

организации и обеспечения выполнения задач; оперативного осуществления обязанностей; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами межличностных отношений; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; сотрудничества с коллегами; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.

навыки в области информационно-коммуникационных технологий:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Направление деятельности:

- участвует в реализации выделенных субсидий на социально-экономическое и культурное развития коренных малочисленных народов;

- принимает участие в реализации стратегии устойчивого развития коренных малочисленных народов Севера (далее также – КМНС), Плана проведения второго десятилетия КМНС и государственных программ, направленных на сохранение и развитие коренных малочисленных народов Севера в Забайкальском крае;

- участвует в реализации социальных прав и гарантий коренных малочисленных народов Севера в Забайкальском крае

- готовит предложения по развитию системы образования, охраны здоровья, повышения уровня благосостояния, улучшения условий проживания, обеспечения занятости и социальных гарантий представителей коренных малочисленных народов в Забайкальском крае для направления их в соответствующие министерства и ведомства по компетенции;

- осуществляет формирование, наполнение и использование банка данных о социально-экономическом положении коренных малочисленных народов в Забайкальском крае;

- участвует в организации оказания социальной поддержки оленеводам, работникам крестьянских (фермерских) хозяйств, семейно-родовых общин, лицам из числа коренных малочисленных народов в Забайкальском крае;

- участвует в организации и проведении традиционных праздников КМНС;

- обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан и организаций по вопросам жизнедеятельности КМНС;

- готовит проекты нормативных правовых актов по направлению своей работы;

- оказывает методическую и консультационную помощь органам местного самоуправления в части поддержки коренных малочисленных народов Севера в Забайкальском крае;

- осуществляет взаимодействие с Ассоциацией коренных малочисленных народов Севера в Забайкальском крае;

- осуществляет взаимодействие с Ассоциацией коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего востока; обеспечивает принятие Соглашения между данной Ассоциацией и Правительством Забайкальского края;

- участвует в организации информационной поддержки мероприятий, проводимых представителями КМНС Забайкальского края;

- подготавливает аналитические и служебные записки по вопросам жизнедеятельности КМНС;

- участвует в организации и проведении мероприятий по формированию гражданского общества и развитию гражданских инициатив среди коренных малочисленных народов Севера в Забайкальском крае;

- оказывает консультативную и методическую помощь в проектной деятельности СО НКО коренных малочисленных народов Севера.

Выписка из должностного регламента консультанта отдела по национальной политике, взаимодействию с коренными малочисленными народами Севера и религиозными организациями управления по внутренней политике Губернатора Забайкальского края

 

3. Главный специалист-эксперт отдела по правовому обеспечению деятельности Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края государственно-правового управления Губернатора забайкальского края.

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденция»;

- без предъявления требований к стажу;

- наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

профессиональные знания:

знание Конституции Российской Федерации; федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции»; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края: «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О нормативных правовых актах Забайкальского края»; Положения об Администрации Губернатора Забайкальского края; Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края, иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил внутреннего служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, знание основ юридической техники оформления проектов нормативных правовых актов, в том числе Правил юридической техники по оформлению проектов постановлений Губернатора Забайкальского края, проектов постановлений Правительства Забайкальского края.

знания в области информационно-коммуникационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

навыки в области информационно-коммуникационных технологий:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Направление деятельности:

- проводит правовую экспертизу и подготавливает заключения на проекты постановлений и распоряжений Губернатора Забайкальского края и Правительства Забайкальского края;

- проводит правовую экспертизу и подготавливает заключения на проекты договоров и соглашений, заключаемых от имени Забайкальского края и от имени Правительства Забайкальского края;

- представляет интересы Губернатора Забайкальского края, Правительства Забайкальского края в судах при рассмотрении правовых споров, а также в других органах, на основании выданной доверенности;

- готовит ответы на письма граждан, юридических лиц, органов государственной власти;

- готовит отчеты, информации и справки в пределах выполняемых функций;

- участвует в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, а так же в работе комиссий, иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен.

Выписка из должностного регламента  главного специалиста-эксперта отдела по правовому обеспечению деятельности Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края государственно-правового управления Губернатора забайкальского края

 

4. Ведущий специалист-эксперт отдела социально-политического мониторинга, прогнозирования и взаимодействия с институтами гражданского общества управления по внутренней политике Губернатора Забайкальского края.

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования по направлениям подготовки: «Экономика», «Менеджмент», «Социология», «Политология» или по специальности «Связи с общественностью».

- без предъявления требований к стажу;

- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

профессиональные знания:

знания Конституции Российской Федерации; федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О порядке рассмотрения обращении граждан Российской Федерации»; Устава Забайкальского края; законов Забайкальского края: «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О нормативных правовых актах Забайкальского края», «Об Общественной палате Забайкальского края»; «Об Уполномоченном по правам человека в Забайкальском крае»; «Об Уполномоченном по правам ребенка в Забайкальском крае», Положения об Администрации Губернатора Забайкальского края; Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края; иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, служебного распорядка Администрации Губернатора Забайкальского края, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

знания в области информационно-коммуникационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные навыки:

организации и обеспечения выполнения задач; оперативного осуществления обязанностей; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами межличностных отношений; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; сотрудничества с коллегами; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.

навыки в области информационно-коммуникационных технологий:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Направление деятельности:

- подготавливает информацию и аналитические материалы по запросам государственных органов Российской Федерации, Забайкальского края, органов местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- участвует в подготовке нормативных правовых актов, вносимых Губернатором Забайкальского края в порядке законодательной инициативы, а также проектов постановлений и распоряжений Губернатора Забайкальского края по вопросам, находящимся в ведении отдела;

- рассматривает в пределах своих полномочий обращения граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления, принимает по ним решения в установленном законодательством порядке; подготавливает ответы в установленные сроки;

- участвует в проведении мониторинга, анализа деятельности культурно-просветительских, женских общественных объединений, творческих союзов, организаций защиты бездомных животных, организаций деятельности по интересам; на их основе разрабатывает и вносит предложения по принятию управленческих решений по вопросам взаимодействия с общественными объединениями; содействует их участию в конкурсах на получение государственных субсидий;

- участвует в мероприятиях, проводимых общественными объединениями Забайкальского края;

- обеспечивает привлечение общественных объединений к участию в общественно-значимых мероприятиях, организованных Администрацией Губернатора Забайкальского края и иными органами исполнительной власти Забайкальского края;

- участвует в подготовке финансово-экономических обоснований социально-значимых мероприятий, организуемых управлением;

- содействует освещению деятельности общественных объединений в СМИ;

- участвует в подготовке и проведении информационных встреч, круглых столов, совещаний с руководителями общественных организаций;

- участвует в подготовке и проведении Гражданского форума;

- взаимодействует с органами государственной власти Забайкальского края, органами местного самоуправления по вопросам деятельности отдела;

- занимается ведением делопроизводства в управлении по внутренней политике Губернатора Забайкальского края;

- подготавливает и представляет на подпись начальнику управления табель учета рабочего времени сотрудников управления по внутренней политике Губернатора Забайкальского края;

- обеспечивает организационно-методическое сопровождение деятельности совещательных и консультативных органов при Губернаторе Забайкальского края по вопросам, закрепленным за управлением по внутренней политике Губернатора Забайкальского края.

Выписка из должностного регламента ведущего специалиста-эксперта отдела социально-политического мониторинга, прогнозирования и взаимодействия с институтами гражданского общества управления по внутренней политике Губернатора Забайкальского края.

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Администрацию Губернатора Забайкальского края следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у).

е) резюме по предлагаемой форме (для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности);

ж) заявление о согласии на обработку персональных данных.

 

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Администрацию Губернатора Забайкальского края следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;

в) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

г) резюме по предлагаемой форме (для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности);

д) заявление о согласии на обработку персональных данных.

 

Место приема документов: г. Чита, ул. Чайковского, д. 8, кабинет № 239, телефон: (3022) 35-08-15.

Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45, перерыв с 13.00 до 14.00.

Последний день приема документов «10» сентября 2014 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса: «06» октября 2014 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

Место проведения конкурса: г. Чита, ул. Чайковского 8.

 

Порядок проведения конкурса:

Конкурс на замещение вакантной должности будет проводиться в форме выполнения практического задания, тестирования и индивидуального собеседования. Практическое задание будет вручаться кандидатам вместе с уведомлением о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса. Кандидаты, не выполнившие практическое задание и не прошедшие тестирование по решению конкурсной комиссии могут быть не допущены до индивидуального собеседования.

Конкурс на включение в кадровый резерв будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

_____________________

 
 
  • наука террор
  • госслужба
  • http://zabkrai-invest.ru/
  • Всероссийский экспертный форум
  • Федеральное агентство по делам национальностей