Информационное сообщение от «11» января 2017 года

Июль 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс

262728293012345678910111213141516171819202122232425262728293031123456

Информационное сообщение

от «11» января 2017 года

 

Администрация Губернатора Забайкальского края объявляет конкурсы
на включение в кадровый резерв для замещения должностей:

1. Главный консультант управления пресс-службы и информации Губернатора Забайкальского края

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или «Образование и педагогика»;

- наличие стажа гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», «О средствах массовой информации», иных федеральных законов применительно к исполнению своих должностных обязанностей иных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению своих должностных обязанностей,Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О Правительстве Забайкальского края», иных правовых актов Забайкальского края и служебных документов в соответствующей сфере применительно к исполнению своих должностных обязанностей.

Направление деятельности:

- контроль за исполнением государственных контрактов, договоров на выполнение работ и оказание услуг, касающихся вопросов информационного сопровождения деятельности Губернатора Забайкальского края, Правительства Забайкальского края;

- подготовка проектов заявок для размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, касающихся вопросов информационного обеспечения деятельности Губернатора Забайкальского края, Правительства Забайкальского края;

- организация проведения семинаров для региональных средств массовой информации;

- ведение делопроизводства управления, подготовка документов и контроль их исполнения;

- организация информационного сопровождения деятельности Губернатора Забайкальского края, Правительства Забайкальского края.

Выписка из должностного регламента главного консультанта управления пресс-службы и информации Губернатора Забайкальского края

 

2. Консультант управления пресс-службы и информации Губернатора Забайкальского края

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Гуманитарные науки» или «Образование и педагогика»;

- наличие стажа гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции»,  «О средствах массовой информации», «О рекламе», иных федеральных законов применительно к исполнению своих должностных обязанностей иных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению своих должностных обязанностей,Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О Правительстве Забайкальского края», иных правовых актов Забайкальского края и служебных документов в соответствующей сфере применительно к исполнению своих должностных обязанностей.

Направление деятельности:

- редактирование и наполнение информационной ленты Официального портала Забайкальского края, Правительства Забайкальского края и Администрации Губернатора Забайкальского края;

- подготовка информационных материалов, пресс-релизов, интервью, телевизионных программ и других материалов для средств массовой информации;

- организация информационного сопровождения рабочих командировок Губернатора Забайкальского края;

- координация проведения фестивалей и тематических конкурсов среди региональных средств массовой информации.

Выписка из должностного регламента консультанта управления пресс-службы и информации Губернатора Забайкальского края

 

3. Главный специалист-эксперт управления пресс-службы и информации Губернатора Забайкальского края

Квалификационные требования:

- наличие высшего образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Гуманитарные науки» или «Образование и педагогика»;

- без предъявления требований к стажу;

- наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции»,  «О средствах массовой информации», иных федеральных законов применительно к исполнению своих должностных обязанностей иных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению своих должностных обязанностей,Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О Правительстве Забайкальского края», иных правовых актов Забайкальского края и служебных документов в соответствующей сфере применительно к исполнению своих должностных обязанностей.

Направление деятельности:

- информационное наполнение сайтов Губернатора Забайкальского края. Правительства Забайкальского края и Администрации Губернатора Забайкальского края;

- подготовка информационных материалов, пресс-релизов, интервью, телевизионных программ и других материалов для средств массовой информации;

- информационное сопровождение заседаний Правительства Забайкальского края; общественно-значимых мероприятий, акций, проводимых с участием Губернатора Забайкальского края, заместителей председателя Правительства Забайкальского края;

- мониторинг официальных сайтов исполнительных органов государственной власти и органов местного самоуправления Забайкальского края.

Выписка из должностного регламента главного специалиста-эксперта управления пресс-службы и информации Губернатора Забайкальского края 

 

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Администрацию Губернатора Забайкальского края следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у);

е) резюме по предлагаемой форме (для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности);

ж) заявление о согласии на обработку персональных данных.

 

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Администрацию Губернатора Забайкальского края следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;

в) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

г) резюме по предлагаемой форме (для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности);

д) заявление о согласии на обработку персональных данных.

 

Место приема документов: г. Чита, ул. Чайковского, д. 8, кабинет № 415, телефон: (3022) 35-08-15.

Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 8.45 до 18.00, в пятницу с 8.45 до 16.45, перерыв с 13.00 до 14.00.

Последний день приема документов «31» января 2017 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса: «02» марта 2017 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).

Место проведения конкурса: г. Чита, ул. Чайковского, д. 8.

Порядок проведения конкурса:

Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования. Кандидаты, не прошедшие тестирование по решению конкурсной комиссии могут быть не допущены до индивидуального собеседования.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы Забайкальского края, при поступлении на службу представляет представителю нанимателя сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.

При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на государственную гражданскую службу Забайкальского края, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании государственного гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы.

В период испытания на государственного гражданского служащего (далее – гражданский служащий) распространяются положения Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», других законов и иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе.

Гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Назначение гражданина (гражданского служащего), состоящего в кадровом резерве государственного органа, на вакантную должность государственной гражданской службы осуществляется с его согласия по решению соответствующего представителя нанимателя. Предельный срок нахождения гражданина (гражданского служащего) в кадровом резерве государственного органа для замещения одной и той же группы должностей государственной гражданской службы (должности государственной гражданской службы) составляет 3 года.

Гражданин (гражданский служащий) включается в кадровый резерв государственного органа со дня издания соответствующего правового акта государственного органа. Основанием для включения гражданина (гражданского служащего) в кадровый резерв государственного органа является соответствующее решение конкурсной комиссии.

 

_____________________

 
 
  • наука террор
  • госслужба
  • http://zabkrai-invest.ru/
  • Всероссийский экспертный форум
  • Федеральное агентство по делам национальностей