Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Администрации Губернатора Забайкальского края

Июль 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс

262728293012345678910111213141516171819202122232425262728293031123456

В соответствии с законодательством о государственной гражданской службе в число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей государственной гражданской службы.

В число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» всех групп должностей государственной гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей государственной гражданской службы входит наличие высшего образования
В число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

К стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки устанавливаются следующие квалификационные требования для замещения:

1) высших должностей государственной гражданской службы – не менее шести лет стажа государственной гражданской службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главных должностей государственной гражданской службы – не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущих должностей государственной гражданской службы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4) старших и младших должностей государственной гражданской службы – без предъявления требований к стажу.

Стаж государственной гражданской службы, дающий право на замещение должностей государственной гражданской службы, определяется в соответствии с порядком исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации и зачета в него иных периодов замещения должностей, утверждаемым Президентом Российской Федерации.

Требования к профессиональным знаниям и навыкам при замещении должности государственной гражданской службы определяются указанием в должностном регламенте по данной должности на специальность, направление подготовки, требующиеся для ее замещения.

Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в Администрации Губернатора Забайкальского края, установлены приказом Администрации Губернатора Забайкальского края от 10 декабря 2014 года № 1184 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Администрации Губернатора Забайкальского края».

Специальные квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы в Администрации Губернатора Забайкальского края указываются в должностном регламенте, утвержденном представителем нанимателя, и в информационном сообщении об объявлении конкурса.

______________________

 
 
  • наука террор
  • госслужба
  • http://zabkrai-invest.ru/
  • Всероссийский экспертный форум
  • Федеральное агентство по делам национальностей